Questions ouvertes...

« Sécurité sociale professionnelle » ou « sécurisation des parcours professionnels » : comment mettre en œuvre cette idée neuve ? Comment faire passer notre pays à une protection active contre le risque économique ? Quelles libertés et quelles solidarités nouvelles conjuguer ? Comment assurer, de l’entrée sur le marché du travail aux dernières parties de carrière, la continuité, la progression et la mobilité professionnelles ? Comment combiner la sécurité d’un contrat de travail et des garanties transférables (de ressources, de formation, d’aide efficace à la recherche d’un nouvel emploi) attachées à la personne ?

Comment garantir concrètement le droit d’accéder à un logement ? Comment lutter contre la précarisation des locataires et quelles garanties mettre en place (par exemple : fonds de cautionnement) ? Comment aider les jeunes générations à accéder à l’autonomie de logement? Comment s’attaquer efficacement à la ségrégation résidentielle ?

Comment repenser la place de la retraite dans la vie ? Comment, en particulier, prendre en compte l’allongement de la durée de vie en bonne santé ? Comment différencier les conditions d’accès à la retraite en fonction de la pénibilité du travail et des différences de parcours professionnels ? Comment conjuguer solidarité collective et choix de vie ?

Comment garantir l’égal accès de tous à la santé ? Quel prix sommes-nous prêts collectivement à payer pour une santé de qualité ?